L'ambition permet de réaliser ses projets, ses rêves quelqu'ils soient (professionnels ou non) et de faire quelque chose de satisfaisant de sa vie. L'ambition est fortement liée à la volonté de réussir.
Quand on manque d'ambition, c'est souvent qu'on craint l'échec, qu'on manque de confiance en soi et en son environnement, qu'on a peur des difficultés, mais aussi de passer pour une personne aux dents trop longues. Ne laissez personne vous convaincre de renoncer à vos ambitions ou de les atténuer ! Vous seule devez décider de vos buts, de vos projets et de la force de vos ambitions. Elles doivent être suffisement élevées pour vous surpasser, mais assez réalistes pour pouvoir être atteintes. Définissez un projet précis qui enrichira votre vie et donnez-vous la motivation et les moyens de réussir et d'obtenir ce que vous voulez. Ne laissez pas vos ambitions vous transformer, sachez rester humble, ambition ne rime pas (forcément) avec soif de pouvoir. Vous souhaitez peut-être avoir des responsabilités de manager, car vous aimez prendre en charge de gros projets, vous surpasser et donner le meilleur sans pour autant être avide de pouvoir et d'autorité.
Soyez conscient de vos points forts pour exploiter votre potentiel, mais aussi de vos faiblesses, jugez-vous à votre juste valeur. Et soyez audacieux ! Osez vous confronter aux difficultés et pousser vos limites, raisonnablement.
Pour gagner en ambition, il faut adopter la bonne attitude tout d'abord envers soi-même. Valorisez-vous, faites la liste de vos qualités et convainquez-vous que vous êtes capable de réussir. N'hésitez pas aussi à vous fixer des objectifs intermédiaires et à vous récompenser lorsque vous les atteignez. Et n'ayez pas peur d'affirmer que vous êtes ambitieux.
C’est toujours l'ambition qui motive ceux qui réalisent de grandes choses. Les ambitieux font ce qu’ils ont décidé de faire, ont des objectifs précis et travaillent durement pour les atteindre. Ils se lancent des défis et trouvent leur bonheur à les relever. Ils prennent leur destin en main et n’attendent pas des autres qu’ils le fassent à leur place. Avec force et détermination, ils savent où aller. Ils sont guidés par leurs rêves et guettent les opportunités qui leur permettront de les réaliser.
L’ambition est un levier majeur pour le développement personnel. Personne ne peut réussir sans une certaine dose d’ambition. Ceux qui veulent être meilleurs, savoir plus, faire plus, donner plus ou avoir plus, tirent leur motivation de rêves plus grands et d’horizons plus lointains. C’est ainsi qu’ils arrivent à leur but.
Bien dirigée et reposant sur de vraies valeurs, l’ambition reflète à la fois, une estime de soi salutaire et une large vision du futur. Les vrais ambitieux ne manquent pas d’éthique pour autant. Ils ne sont pas manipulateurs. Alors oui, l’ambition est une qualité qu’il faut valoriser mais elle doit se mettre au service de projets légitimes et s’insérer dans un système de vraies valeurs.
Citations
*L'ambition ne vieillit pas. (Louis XVIII)
*Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles. (Oscar Wilde)
*L'ambition enivre plus que la gloire (Marcel Proust)
*L'avarice et l'ambition sont plus mécontentes de ce qu'elles n'ont pas, qu'elles ne sont satisfaites de ce qu'elles possèdent. (Fénelon)
*Le sage guérit de l'ambition par l'ambition même, il tend à de si grandes choses, qu'il ne peut se borner à ce qu'on appelle des trésors, des postes, la fortune et la faveur. (La Bruyère)
*Le but de l'ambition est comme l'horizon, il recule à mesure qu'on avance. (Chauvot de Beauchêne)
*Le feu de l'ambition, une fois allumé, ne s'éteint presque jamais. (Nicolas Charles Joseph Trublet)
Donner du sens à son existence
Etre ambitieux, ce n’est pas forcément viser les plus hautes fonctions. Il s’agit surtout de savoir écouter ses propres désirs, sans se laisser guider ni par la peur, ni par les injonctions de l’entourage.
L’ambition n’est en soi ni un défaut ni une qualité, selon la psychanalyste Sophie Cadalen, « c’est un sentiment incontournable auquel on ne donne pas forcément voix. Là réside le dilemme : beaucoup se demandent ce qu’ils désirent vraiment sans pour autant se donner les moyens d’agir. Et se retiennent sous couvert d’être raisonnables. L’ambition est avant tout une quête de jouissance » Contrairement à une idée reçue, il ne s’agit pas forcément d’argent ou d’échelon professionnel. « Un choix ambitieux peut aboutir à un moindre salaire mais avec la précieuse contrepartie d’avoir trouvé le métier qui convient, le contexte dans lequel on s’épanouit, un stress moindre… »
Avoir de l’ambition, « c’est aussi dépasser une image de soi, s’y autoriser et ne pas répondre à une injonction, considère la psychanalyste. C’est avoir envie d’oser ; et celui qui ose arrive quelque part ! » Aller au bout de ce que l’on désire rappelle la question « Est-ce qu’on va m’aimer ? ». « Le dépassement est là aussi. Ne pas aller dans le sens des autres ! », souligne-t-elle. L’ambition est à double tranchant. « Si elle est une force positive, elle peut aussi jouer contre nous si on la ravale, estime la psychanalyste. Certains se conforment aux ambitions dictées par leur milieu familial ou socioculturel et ne s’épanouissent donc pas ».
D’ailleurs, il n’y a pas d’âge pour l’ambition. « On réprime bien souvent les aspirations des enfants, sous prétexte qu’il va leur falloir composer avec un principe de réalité, regrette la psychanalyste. Or un enfant dont on ne bride pas les désirs arrive bien souvent à ses fins. Il apprend à ne pas renoncer et à aller au bout de ce qu’il aime ».
Pourtant, l’ambition démesurée révèle une personnalité en manque d’autonomie, car très dépendante du regard des autres, et d’une extrême fragilité car agissant surtout pour l’entourage. Fort heureusement, il y a aussi des ambitieux heureux « qui ne sont pas dans la démonstration, qui ont besoin d’aventures et de renouveau. Ce sont des joueurs qui n’ont pas besoin de prouver quoi que ce soit », observe-t-elle. « L’ambition, c’est s’affirmer dans un désir qu’on assume. Cette audace implique de renoncer à un certain confort, celui de faire comme on devrait faire », reconnaît la psychanalyste.
L’ambition est la clé de la réussite
Beaucoup de personnes ne réussiront jamais ! Non pas parce qu’elles ne sont pas compétentes, intelligentes ou diplômées… Mais avant tout parce qu’elles ne sont pas suffisamment ambitieuses. L’ambition est importante pour réussir. Alors, nourrissez continuellement vos ambitions pour mieux faire.. Il y a des gens qui vont toute leur vie regretter de ne pas avoir franchi le pas. Ils savent qu’ils auraient pu faire beaucoup mieux et ne l’ont pas fait parce qu’ils n’ont pas osé…
Ces gens-là manquent d'ambition, ce désir ardent de posséder quelque chose, de parvenir à (faire) quelque chose.
Il ne faut pas se fixer de limites en termes de gain Il y a des gens qui se contentent de gagner telle ou telle somme par mois. Pour eux cela est suffisant pour bien vivre. Mais ce raisonnement est dangereux. Il faut passer ce palier et être ambitieux.
Il faut sortir de sa zone de confort. Une fois qu’on commence à gagner, on a tendance à apprécier son confort. C’est humain mais, c’est aussi très dangereux. Une fois qu’on accepte sa situation et qu’on se dit pourquoi aller plus loin, on arrête de progresser.
Il faut trouver de nouveaux objectifs. Encore une fois le risque c’est, dès que vous atteignez votre rêve ou votre objectif, vous ne savez plus quoi faire après cela et vous risquez de rentrer dans une phase de déprime. L’unique moyen de se corriger c’est d’être en mouvement perpétuel et d’essayer de trouver de nouveaux objectifs encore plus ambitieux.
Etre ambitieux, une qualité ou un défaut ?
Pour certains, elle est haïssable ; pour d'autres, elle est indispensable à la réussite... Dans tous les cas, l'ambition peut être à la fois une qualité et un défaut. La frontière se situe là où ce trait de caractère commence à déranger, là où il est excessif.
L'ambition, bien plus puissante que de simples aspirations, permet de redoubler d'efforts pour s'assurer que nos rêves se réalisent. On peut dans ce cas affirmer qu'elle est une qualité qui contribue largement à l'épanouissement individuel. En lien avec la productivité et la performance, l'ambitionest considérée par beaucoup de patrons et de recruteurs comme une qualité indispensable, à condition qu'elle soit contrôlée.
Dès lors que l'ambition prend le pas sur tout le reste, elle devient un trait de caractère non désirable. Il est en effet indispensable de vivre son ambition sereinement sans qu'elle ne devienne une obsession. Inutile de se livrer à des compétitions permanentes. Au contraire, en contrôlant votre ambition, vous évitez qu'elle se transforme en défaut.
Il arrive qu'une qualité se transforme en défaut dès lors qu'elle représente un trait de caractère exacerbé. Il est indispensable de trouver les différences entre ambition et arrivismeet de ne pas vouloir atteindre ses objectifs coûte que coûte, quitte à piétiner les autres. C'est ici, entre arrivisme et volonté de réussir, que se trouve la frontière entre le défaut et la qualité.
Sources